Kultúrna diverzita a inklúzia nie sú v Nestlé prázdne pojmy, ale každodenná realita

S podobným označením

Jurinová si chce kreslo predsedníčky Žilinského kraja udržať. Začatú robotu treba dokončiť, povedala

Jurinová je vo funkcii predsedníčky ŽSK prvé volebné obdobie, vo voľbách v roku 2017 získala v konkurencii ďalších ôsmich kandidátov viac ako 43 percent hlasov.

OĽaNO podporí Ľuboša Machaja ako nového generálneho riaditeľa RTVS (video)

Voľba nového generálneho riaditeľa RTVS sa uskutoční na aktuálnej júnovej schôdzi parlamentu.

Prezidentka Čaputová vyzdvihla posun NATO, so samitom má Slovensko osobitnú spomienku

Slovensko je podľa prezidentky Čaputovej v súčasnosti plnoprávnym a aktívnym členom Aliancie, navyše poskytuje efektívnu humanitárnu i vojenskú pomoc napadnutej Ukrajine.

20.5.2022 (Webnoviny.sk) – Spoločnosť Nestlé rešpektuje a podporuje jedinečnosť a potenciál ľudí bez ohľadu na rasu, pohlavie, kultúru, sexuálnu orientáciu alebo zdravotné postihnutie. Uviedla to pri príležitosti zajtrajšieho Svetového dňa kultúrnej diverzity.

“V Nestlé platí, že diverzita a inklúzia sú našou každodennou realitou. Našim cieľom je, aby sa v Nestlé každý cítil začlenený a nebál sa prichádzať s nápadmi a zdieľať svoje názory. Tento záväzok začína náborom a pokračuje každým dňom v Nestlé,” hovorí Zdeňka Matoušková, riaditeľka HR pre Nestlé Česko a Slovensko.

Štyri oblasti záujmu diverzity a inklúzie

Pozornosť Nestlé sa globálne sústreďuje do 4 oblastí záujmu diverzity a inklúzie: genderová rovnováha, ľudia so zdravotným postihnutím, komunita LGBT+ a rasa a etnický pôvod.

Čo sa týka genderovej rovnováhy, prostredníctvom plánu akcelerácie genderovej rovnováhy sa Nestlé usiluje o zvýšenie podielu žien v top 200 vedúcich pozíciách na 30 %. Prioritu má aj oblasť začleňovania osôb so zdravotným postihnutím do globálnej pracovnej sily v spoločnosti. V roku 2020 Nestlé podpísalo záväzok “The Valuable 500”, s cieľom zaradiť začlenenie zdravotne postihnutých do svojej hlavnej agendy. Spoločnosť sa hrdo hlási aj k podporuje slobodných a rovných štandardov správania OSN pre boj proti diskriminácii osôb LGBT+. Nestlé pokročilo aj v rasovej a etnickej inklúzii. V súčasnosti viac ako 85 % top manažérskych pozícií v krajinách, kde pôsobí, zastávajú miestni zamestnanci. Okrem toho bolo Nestlé aj jedným zo zakladajúcich členov iniciatívy Partnerstva pre rasovú spravodlivosť v podnikaní v rámci Svetového ekonomického fóra.

Diverzita sa uplatňuje aj na Slovensku

Nestlé má pre Česko a Slovensko vytvorený spoločný tím topmanažérov, v ktorom aktuálne figuruje 8 žien a 9 mužov. Ženy hrajú čoraz významnejšiu úlohu aj v nižších úrovniach manažmentu. Na Slovensku má spoločnosť spolu 44 manažérov, z čoho 15 sú ženy (34 %), zvyšok, teda 29 sú muži (66 %). Ešte lepšie zastúpenie žien je v doposiaľ jedinom závode Nestlé na Slovensku, v prievidzskej Carpathii. Z celkového počtu 647 zamestnancov tvoria ženy väčšinu (52 %), kým muži tu tvoria 48 %. Rovnako sa tu uplatňujú aj pravidlá pre ľudí rôznych národností, so zdravotným postihnutím, či osôb LGBT+.

Informačný servis

Viac k témam: Diverzita, Inklúzia, PR, Svetový deň kultúrnej diverzity
Zdroj: Webnoviny.sk – Kultúrna diverzita a inklúzia nie sú v Nestlé prázdne pojmy, ale každodenná realita © SITA Všetky práva vyhradené.

Odporúčame

Airbnb ponecháva zákaz večierkov natrvalo, opatrenie podľa spoločnosti funguje

Platforma začala zasahovať proti večierkom v roku 2019 po smrteľnej streľbe na párty v dome v americkom štáte Kalifornia.

Jurinová si chce kreslo predsedníčky Žilinského kraja udržať. Začatú robotu treba dokončiť, povedala

Jurinová je vo funkcii predsedníčky ŽSK prvé volebné obdobie, vo voľbách v roku 2017 získala v konkurencii ďalších ôsmich kandidátov viac ako 43 percent hlasov.

OĽaNO podporí Ľuboša Machaja ako nového generálneho riaditeľa RTVS (video)

Voľba nového generálneho riaditeľa RTVS sa uskutoční na aktuálnej júnovej schôdzi parlamentu.

Prezidentka Čaputová vyzdvihla posun NATO, so samitom má Slovensko osobitnú spomienku

Slovensko je podľa prezidentky Čaputovej v súčasnosti plnoprávnym a aktívnym členom Aliancie, navyše poskytuje efektívnu humanitárnu i vojenskú pomoc napadnutej Ukrajine.

Odporúčané články